Poste contractuel de trois (3) ans avec une possibilité de renouvellement

La MRC d'Abitibi, au nom des cinq MRC de l'Abitibi-Témiscamingue, est à la recherche d'un·e agent·e de maillage pour le service de L'ARTERRE de l'Abitibi-Témiscamingue. Si vous êtes une personne dynamique, dotée d'un excellent sens du relationnel, passionnée par le développement de la relève agricole et motivée à contribuer à l'avenir de l'agriculture de notre territoire, ce poste est pour vous! 

Sillonnant fréquemment les routes de l'Abitibi-Témiscamingue pour rencontrer notre communauté agricole, vous devrez développer des opportunités de jumelages entre des propriétaires de terres agricoles ou des agriculteurs à la recherche de relève et des aspirants agriculteurs. Ces jumelages mèneront à des établissements agricoles durables, et ce, aux quatre coins de notre région.

L'environnement de travail que la MRC d'Abitibi t'offre :

Horaire de 35 heures sur 4 jours et demi, avec les vendredis après-midi de congé	Vacances et 10 congés payés pendant la période des fêtes	Programme de développement professionnel	Avantages sociaux concurrentiels

Voici ce qui occupera vos journées de travail :

• participer activement à la promotion du service local de L'ARTERRE ;
• recruter les aspirants agriculteurs qui désirent démarrer ou accroître leurs activités sur le territoire ;
• recruter les propriétaires fonciers qui désirent offrir des parcelles des terrains agricoles en location, les agriculteurs à la recherche des partenaires et les producteurs sans relève dans la planification du transfert de leur entreprise agricole ;
• recevoir et analyser les candidatures des aspirants agriculteurs et des propriétaires intéressés ;
• accompagner les candidats tout au long du processus de jumelage et plus particulièrement dans le repérage d'une propriété agricole ou d'un aspirant agriculteur selon le projet ainsi que dans les visites d'introduction entre les parties et du suivi post-jumelage ;
• accompagner les candidats dans l'élaboration des termes et conditions d'une entente lors d'un jumelage.

Exigences: 

• Détenir une technique collégiale ou certificat universitaire lié aux relations humaines, à l'agronomie, en aménagement du territoire, à la gestion de projet, au lancement d'entreprises, au développement des affaires ou toute combinaison pertinente sera analysée; 
• Détenir de très bonnes connaissances du milieu agricole; 
• Bonne connaissance des outils informatiques courants et bonne maitrise du français et connaissance de l'anglais (atout) ; 

Profil recherché :

• capacité à travailler de façon autonome et en collaboration avec différents partenaires ;
• fortes habiletés relationnelles : écoute, empathie, entregent et facilité à créer des liens ;
• connaissance du territoire de la région de l'Abitibi-Témiscamingue, du développement économique et régional ;
• compétences essentielles en planification et organisation ;
• autonomie, sens de l'initiative et bonne capacité de gestion des priorités ;
• bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, esprit méthodique et vision globale ;
• être disponible pour travailler occasionnellement en soirée et fin de semaine ;
• posséder un permis de conduire de classe 5 valide.

Rémunération déterminée selon la formation, les compétences et l'expérience du candidat·e variant entre 56 636 $ et 82 926 $ pour l'année 2026.

Envie de sauter dans l'aventure? Transmettez votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation au plus tard le 11 septembre 2026 à Mélanie Falardeau, directrice générale adjointe et du Service de l'aménagement du territoire à l'adresse suivante : melanie.falardeau@mrcabitibi.qc.ca

Veuillez noter que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.